Transformer la mobilité quotidienne de vos collaborateurs en levier de performance
Trajet domicile travail :
Élément clé du quotidien des entreprises et des salariés
Le trajet domicile travail est un des quatre premiers critères de choix pour un nouvel emploi. En effet, ce trajet modélise et conditionne la journée d’un salarié.
D’années en années la distance et la durée du trajet domicile travail s’allongent, augmentant ainsi :
le temps de déplacement et le coût du transport.
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Ceci impacte la performance des entreprises.
Recrutement
Rétention des talents
Marque employeur
RSE
Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre plan de mobilité (politique de mobilité) adapté à votre entreprise et vos collaborateurs, par la mise en place de solutions mobilités concrètes.
Les bénéfices d'une politique de mobilité
Sur les ressources humaines :
Amélioration de vos recrutements
Diminution de l'absentéisme
Augmente la rétention des talents
Côté salariés
Agir sur la mobilité de vos équipe c'est améliorer leur quotidien et assurer l'équilibre entre :
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vie professionnelle et vie personnelle (QVT)
D'un point de vue RSE
En réduisant les émissions de CO2 liées au trajet domicile travail, vous agissez sur le scope 3 de votre bilan carbone par des actions concrètes et mesurables.